세계에서 일하기 좋은 100개 회사 중 상위 10위 | ||
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| ▲에드워드 존스(1위) = 미주리주 세인트 루이스에 본사를 둔 투금업체로 직원교육에 대한 적극적인 투자와 철저한 수익 배분이 직원들로부터 좋은 평가를 받았다. 전체 직원 급료의 3.8％를 직업 훈련에 사용하는가 하면 직원당 평균 훈련 시간이 146시간에 달하고 있으며 전체 지분의 25％를 직원들이 보유하고 있기 때문에 수익 배분이 철저하며 해고가 없다는 점이 두드러진 특징. ▲컨테이너 스토어(2위) = 텍사스주 댈러스에 소재하고 있으며 소매업계에서는급료가 가장 높은 수준으로 알려져 있고 요가반 운영, 마사지 서비스 제공 등 다양한 복지 서비스가 자랑. ▲알스톤 앤드 버드(3위) = 조지아주 애틀란타에 위치한 법률 자문회사로 지난해 9위에 랭크돼 업계에서는 처음으로 톱10에 오른 뒤 올해는 3위로 다시 수직 상승했다. 직원간 커뮤니케이션을 무엇보다 중시하며 다른 법률회사와는 달리 올해 단 한명도 해고하지 않은 기록을 갖고 있고 직원들을 위한 축하 파티를 자주 여는 것으로유명. ▲자일링스(4위) = 캘리포니아주 새너제이에 본사를 둔 반도체업체로 최근 업계의 불황에도 불구하고 전통적인 `무해고 정책' 포기를 거부함으로써 직원들을 보호했다는 평가를 받았다. 대신 직원들은 지난해 6%의 임금 감축을 감수했으며 최고경영자는 연봉이 20%나깎였다. ▲어도비 시스템스(5위) = 역시 캘리포니아주 새너제이에 위치한 그래픽 전문전자업체로 전직원을 대상으로 한 회의 및 순환 근무 체제와 함께 금요일 밤 맥주파티 등 파티 문화가 활성화돼 있는 것으로 유명. ▲아메리칸 캐스트 아이언 파이프(6위) = 앨라배마주 버밍햄이 본사 소재지인철강업체로 20년 이상 근속 직원이 전체의 20%이상이며 이직률은 올해에 포천이 선정한 `일하기 좋은 회사 100개' 가운데에서도 가장 낮은 1.5%에 불과. ▲TD인더스트리스(7위) = 텍사스주 댈러스에 있는 건설회사로 직원 지분이 다수를 차지하고 있으며 급료와 기업보험 체계를 연계시키는 등 저소득 근로자의 복지에각별한 신경. ▲J.M. 스머커(8위) = 오하이오주 오빌에 위치한 식품업체로 105년의 역사를 갖고 있으며 퇴직자와 배우자에 대한 건강보험혜택을 주는 동시에 직원 금연반 운영,자선 활동을 위한 무한대 유급 휴직 등을 보장. ▲시노버스(9위) = 조지아주 컬럼버스에 위치한 금융업체로 직원 육아, 체육관운영, 수익 배분, 연금제도 등에서 좋은 평가. ▲웨그먼스 푸드 마켓(10위) = 뉴욕주에 있는 수퍼마켓체인으로 자선 활동을 하거나 아픈 애완 동물을 돌본다는 명목으로도 휴가를 줄 정도 자료출처: 조선일보 | ||
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