예비군의 동원 지정, 미지정의 선발 기준 | ||
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| 예로 설명드릴게요. 대상지역의 동원 예비군 훈련의 수용인원이 1000명이라고 칩니다. 그런데 예비군 자원은 2000명이 넘습니다. 불가피하게 나머지 1000명을 위하여 미지정으로 만들어 놓는거죠^^ 왜냐면, 훈련의 인원은 정해져있고..예비군 자원은 넘쳐나기 때문... 그렇다고 1000명만 훈련을 시킬 수 없잖아요? 그래서 미지정훈련을 하는것이고, 1년차에 미지정이 되었다고, 2년차부터 동원지정이 꼭 되리란 법은 없습니다. 흔히들 동원지정이 되면 끝까지 동원지정이 된다고들 하지요^^ 예비군 자원이 전출이나 전입이 없는이상 그 인원으로 충당을 시키기 때문이지요 그리고 미지정 훈련(향방작계 전반기 등을 받은 상태에서) 드물게 동원지정이 되는경우도 있습니다. 이와같은 경우는 동원지정자 중에 전입이나 전출등으로 훈련을 못받았을시에 그 다음 미지정자가 훈련에 참가하게 되는 경우입니다..물론 이렇게 되었을경우에는 향방작계 전반기 6시간 받은 필증을 가지고 가시면 남들보다 6시간 일찍 끝나지요^^  예비군의 총 훈련기간은 8년입니다. 1~4년차의 훈련시간은 동원지정되었을시 총24시간 (부대에 들어가서 3일 훈련) 미지정일시 향방전반기(6시간), 후반기(6시간), 기본훈련 3일(8시간*3일) 32시간입니다 5~6년차는 미지정일시 향방기본훈련(8시간) + 전후반기 향방작계훈련(6시간+6시간=12시간) 총 20시간 지정일시 향방기본훈련(8시간) + 향방작계훈련(6시간) + 소집점검(4시간) 총 18시간 7~8년차는 전화로만 확인하거나 비상소집 2시간 입니다. 그 다음부터는 민방위로 넘어가게 되있죠^^ | ||
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