란 근로를 제공하는 대가로 임원 또는 사용인에게 지급하는 비용을 의미하며 정당한 상 비용으로 계상되었다면 을 할 필요가 없게 됩니다.

다만, 가 a. 에 의하여 지급되거나 b. 에 해당하는 경우에는 이를 하게 됩니다.

말하자면, 에게 지급한 의 규모, 영업내용, 의 업무내용 등을 비추어 의 소득에 대한 를 부당히 감소시킨 것으로 인정되면 하게 됩니다.
그리고 임원에 대한 도 정관의 규정 또는 지급기준에 의하여 지급한다면 전액 손금에 산입될 수 있습니다.
그러나 정관 또는 을 초과하여 을 지급하면 초과금액은 됩니다.

예를 들어서,,,,

회사의 에 대하여 월 4,000,000원씩 12개월간 를 지급하였는데(지급규정에서는 에 대하여 월 2,000,000원씩 지급하도록 규정되어 있다) 이에 대하여 을 한다면,,,,

2,000,000원 x 12 = 24,000,000원을 하여야 합니다.


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