GWP(Great Work Place)를 만드는 방법에도 여러가지가 있다.
그 중 많은 비용을 사용하지 않으면서도 동기를 유발하는 방법이 있는데...

(1) 명예의 벽을 만들어 뛰어난 직원들의 사진을 붙여라
- 상사의 상사에 의해 축하를 받는 직원의 사진을 찍어서 최고의 성과를 이룬 직원들의 사진은 로비에 걸어두자
 . 로비에 전시할 수 있도록 그 해의 최상의 업적을 이룬 직원들의 사진을 담고 있는
‘연감’을 만들자
 . 메모와 포스터, 그리고 사진 등을 전시할수 있는 공간을 만들어 목표를  향한 진행과정을 인식하게 하고 목표를 달성한 직원들에게는 감사를  표현하자

(2) 급여가 나갈때, 봉투에 직원의 성과를 인정하는 쪽지를 쓸 것
- 다섯자 정도의 좋은 성과감사하는 메모를 적은 포스트잇 쪽지를 그의 책상
(남이 안보이는 곳)에 살짝 붙여 놓을것
- 즉석에서 긁어서 상품을 확인할 수 있는 카드시상(경영진에 의해  발행되고 다양한 보상)
- 사원들이 뛰어난 일을 했을때 사원들이 집에 편지발송(장기간 출장시 가족들에게 감사의 편지발송)
- 고객들이 감사해 하는 직원들에게 꽃 보내기
- 한달에 한번씩 감독자가 직원들의 차를 주차시켜주기

(3) 직원들이 감사쪽지성공사례를 기입할 수 있도록 플립챠트를 모든 사람이 다 함께 볼수 있도록 엘리베이터 문에 설치
- 상품이나 상금을 위한 제비뽑기에 관련하여 간부회의에서 발표될 수  있도록 직원들에게 뛰어난 노력의 사례에 대한 추천권고
- 직원들을 위해 외식 프로그램 수행: 휴일에 출근을 했거나 휴식시간에 근무한 것과 같은 특별한 일에 대해 두사람을 위한 식사기회 부여
- 어떤 선행에 각광을 받지 않는 사람들을 위해 특별히 숨은 일꾼상을 개발

(4) 직원의 이름을 따서 공간의 명칭부여하고 표지판을 설치(예, ○○복도)
- 직원에게 감사의 표시로 혹은 특졀한 성과에 대한 성의로 점심사기
- 점심 쿠폰을 가지고 다니게 해서 현장에서 나눠줄수 있도록 권한 부여
- 공로가 큰 직원과 그가 써내게한 다른 동료 직원 3명에게 점심을 살것
- 공로가 큰 직원이 회사의 사장과 함께 점심을 할 수 있는 자리 마련
- 직원 임의로 점심을 같이할 수 있는 날짜를 정하도록 명함을 남길것
- 일주일 동안 직원에게 점심 도시락을 제공할 것
- 평소에 잘 만나지 못하는 직원들 혹은 다른 부서 직원들과 함께 점심
  또는 커피를 같이 하도록 할것


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