우크라이나 하면 미녀와 효도르가 생각납니다. 그런에 2013년 6월 우크라이나에서는 다스베이더가 선거에 출마하여 세간의 주목을 받았었습니다. 이때 지지율이 무려 3%. 그런데 2014년 4월… 이 다스베이더가 다시 대통령에 출마하겠다는 포부를 밝힙니다. 세상에… 다스베이더가 우크라이나 대선 출마 선언!? 이것은 코미디가 아니라 사실입니다. 이 우스꽝스러운 당이 밝힌 목표는 전자정부 출범을 통해 정부 조직을 효율화하여 예산절감을 통해 생긴 비용을 다른곳에 ...
이번 포스트는 어찌 보면 영화 홍보 포스트가 될지도 모르겠습니다. 그렇지만, 이 정리된 포스트를 보시면 이 영화에 갑자기 관심을 가지게 되실지도 모릅니다. 또한 투표에 대해 다시 생각하는 계기가 되실수도 있습니다. 아래 영화는 케빈 코스트너 주연의 스윙보트라는 영화 명장면만 추린 것이라고 합니다.
제가 살고 있는 곳 어느 후보께서는 동네에 도서관이 없어서 도서관을 짓겠다고 공약하시더군요.단지마다 한개씩 있고, 동네에도 상까지 받은 도서관이 버젓이 존재하는데도요.동네에 뭐가 있는지 알고나 나오신건지... 참...선거에 나오시려면 지역구 사람들의 어떤부분이 간지러운 부분인이 알고 나오셨으면 좋겠습니다.
미 경제잡지 비즈니스위크는 최신호에서 성공적 리더가 되기 위해 버려야 할 습관 들을 제시했다.첫째, 파괴적 언사. 불필요하게 상대방을 조롱한다든가 빈정대는 말투를 피하라. 파괴적 언사에 따른 대가는 언젠가 자신이 치르게 된다.둘째, 정보 독점. 어떤 사람들은 다른 이들에게 영향력을 행사하기 위해 정보를 혼 자만 독점하고 공유하지 않으려는 사람이 있다. 이는 조직 발전에 해를 주는 행위 로 버려야 한다.셋째, 화가 난 상태에서 말하는 행위. 사람을 관리하는...
[머니투데이 송기용 기자][LG경제연구원, 창의성을 가로막는 리더들의 6가지 행동특성] 세계적 히트상품인 애플의 아이팟과 소니의 워크맨은 남들이 생각하지 못한 창조적 발상으로 고객들이 기꺼이 돈을 주고 사고 싶어하는 차별적인 가치를 창출했다. 이렇듯 창의성은 기업경쟁력을 가늠하는 결정적인 힘이라 할 수 있다. 기업에서 창의성의 원천은 구성원 개개인이다. 이들의 창의력을 끌어내는 핵심은 경영진을 비롯한 관리자들의 리더십이다. 의사결정을주도하는 리더들이 일상...