헤드헌팅 프로세스

MAIN

여행

지식

낙서연구

Q&A

정보구름

MAIN

정 보 구 름

국어 대장암 치료 WSXGA+ ㅊ유치 유아 자폐증 인간관계 과숙아 어꺠 관절염 플로오로피리미딘 장근석 사진 경영 비타민 결핍 연금상품의 종류 토목공사계약 기인 혈액형별 통계 ACTV 생명보험 돌잔치 선물 911 디즈니랜드 햄버거 GWP 레이저 치료 무통카데 서면 스파이더맨4 초대형 금속 물체 담도암의 병기 주택 초코파이 인터넷전화 mimemessage 빙초산 담즙성 간경변증 사과 화제주 누수 스냅사진 어지러움 마취기계 남자 속이는 방법 배열 소켓프로그래밍 사이버명예홰손 윤계상 하이서울패스티벌 쾌걸 춘향 임지혜 위암 발병률 이사 계약 슈퍼맨 자궁경부 은밀 쿨리스 들기름 오뎅 볶음 서울시교통 최상학 DirectX 게임 기본 소스 남자의 말발 황태찜 무우 칠석 환경 중대부속초등학고 프로그램 훼손 말레이 반도 청첩장 속지 사랑 힙 류시원 아우디 금전소비대차 레이저시술 DFD [전체보기]

L I N K S

KURAPA.COM MAPS
세고비아 길버드 Blog
홈미디어센타 X-Revo
고구마킬러 ㄲㅏㄲㅣ
DaDa의 원초적 잡화
아하! 무진장 알뜰정보
바조의 짜바스크립
일하는엄마 - 워킹맘
네이버,구글맵 지도 검색
세상을 살아가며 궁금한것들
CTICKET - 인생의 쿠폰
Super Coder's Page
똑똑한 검색 ReportBank
MSN Web Messenger
포토웤스(PHOTOWORKS)

Translator

이직에도 매너가 있는가 ? 2008.07.03
이직에도 매너가 있다.평판 조회의 중요성이 늘었기 때문이다.보통 헤드헌팅의 프로세스는 이렇다.회사 쪽에서 원하는 사람들의 자격 요건 등을 보내온다.임원급의 경우 헤드헌팅 업체 쪽에서 자격 요건을 갖춘 사람의 이력을 15배수로 추천하고,검토 과정에서 후보자는 3~4명 정도로 압축된다.인터뷰가 끝나고 채용 직전에 평판 조회를 해달라는 요청이 들어...