정당한 해고 사례 2007.06.27
- 학력, 경력의 사칭, 이력서의 허위기재
- 무단결근 등 불성실한 태도
- 전근, 전보 등 인사이동에 대한 명령불응
- 업무상 지시에 위반 동료 등 상사에 대한 폭력행사
- 중대한 사고로 인한 손해발생
- 사생활에서의 비행
- 겸직금지의 위반
- 사업장내에서의 업무외 활동
- 형사상 범죄행위로 유죄의 확정판결을 받은 경우
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