GWP(Great Work Place)를 만드는 방법에도 여러가지가 있다.
그 중관리자가 적절한 타이밍에 사용하면 직원의 동기를 유발하게 되는 방법이 있는데...

- 경영진으로 부터의 편지와 개인적인 전화
- 이 달의 최고 판매왕을 위한 주차
- 잡지구독, 경영진과의 식사
- 이 달의 대표임을 증명하는 이름이 새겨진 명판
- 전자메일을 보내는 감사의 편지
- 승진선물, 특별한 기념품
- 생일 축하카드, 케이크, 선물, 핀 증정
- 단체 저년식사, 단체 외출
- 사원 교육용 필름에 회사의 직원을 출연시키기
- 월별/분기별/매년 판매왕에 대한 시상
- 판매담당 관리직의 직무대행
- 회의참석 -> 회의참석해서 칭찬 적당히 할것. 칭찬을 지나치게 하거나 훈계를 많이 하면 오히려 역효과 날 것
- 행사티켓, 와인 또는 삼페인
- 교육 또는 출석에 대한 시상
- ‘상을 받은 직원’ 자격으로 국내고객 순례
- 여행, 대표고객과의 여행, 주말여행
- 공개적인 칭찬, 표창의편지
- 판매경품
- 공로인정의 점심제공
- 표창사례의 책자 발행, 게시판에 알리기
- 이달의 리더(회의 석상에서)
- 중요직책 맡기기
- 한달간 구두를 닦을 수 있는 무료 티켓
- 마음에 드는 자선단체 기부
- 한달간 무료 이용이 가능한 클럽 회원권
- 회사 이벤트에서 회사를 대표할 기회부여(영업사원 선택에 따라)
- 배우자와 시내에서의 식사나 하룻밤
- 새로운 선택의 장소에서 연수
- 해외 훈련 여행
- 모든 사람들을 위해 최고업무를 수행한 직원이 점심 사기
- 단체휴무 이벤트
- 더 나은 사무실위치 및 배열
- 방문한 간부에게 포상받은 직원을 소개하기
- 직원들을 집으로 초대하기
- 회사뉴스레터에 직원에 관한 기사게재
- 위원회를 통한 최고 경영층과의 접촉



작은 동기부여로도 당신의 부하직원은 수퍼 히어로로 변신할 수 있다.